Minggu, Desember 22

Lirik Lagu EXO

EXO – 12월의기적(Miracles in December) Chinese ver.



[Pinyin]

wo wangyan yuchuan kanwo kanbudao deni
wo ceer qingting tingwo tingbudao deni
kandao ceng kanbujian de huamian tingdao tingbujian de shengxian
ni geilewo chaonengli

zaini likai lewo yihou
cengjing dewo taiguo zisi zhi zhaogu woziji
cengjing dewo taisha budongde nidexin
xianzai dewo yitiantian zai gaibian mingming ni buzai woshenbian

que yinwei nier gaibian yinwei ni gei deai
meiyici woxiangni quanshijie meiyichu doushi ni
yekongxia de xuehua meiduo doushi nide leidi
haoxiang ni shunjian jiuzai yanqian

haoxiang rang ni huidao woshenbian
zhe wuli de chaonengli ye meiyou banfa wanhui ni
cengjing dewo taiguo zisi zhi zhaogu woziji
cengjing dewo taisha budongde nidexin

xianzai dewo yitiantian zai gaibian mingming ni buzai woshenbian
que yinwei nier gaibian yinwei ni gei deai
ba shijian dongjie

huidao ni shenbian
na huiyi de shu
fanhui guoqu na yiye
na yiye de niwo na shihou de ni he wo

bugou jianqiang dewo tiantian zai gaibian
yinwei ni de ai
ni gaibian le yiqie (wo zhengge shengming
zhe yiqie (wo zhengge shijie)

cengjing wo duiyu aiqing budong ganxie zhenxi
cengjing wo yiwei ai jieshu ye bu kexi
er xianzai wo que yinwei ni gaibian
mingming ni buzai woshenbian

wode ai haizai jixu jiuxiang meiyou bianji
ba shijian dongjie (oh wohaixiang)
huidao ni shenbian (huidao ni shenbian)
na huiyi de shu (oh na huiyi)

chongman beishang de yuyan
suizhe yanlei xiaoshi
zai huidao na baise jijie

wo wangyan yuchuan kanwo kanbudao deni
wo ceer qingting tingwo tingbudao deni

Lirik Lagu EXO

EXO – Miracles in December {12월의 기적}



[romanji]

[D.O] Boiji anheun neol chajeuryeogo aesseuda
deuliji anhneun neol deureulyeo aesseuda
[Baekhyun] Boiji anhdeonge boigo deulliji anhdeonge deullyeo
neo nareul ddeonan dwiro naegen eobdeon himi saenggyeosso

[Chen] Neol nabakke mollasseodeon igijogin naega yeah…
ne maeumdo mollajwodeon musimhan naega
ireohke deo dallajyeodaneunge najocha midgiji anha
[D.O] Ne sarangeun ireohke gyesok nal umjikyeo

[Baekhyun] Nan saenggakmanhamyeon sesangeul neoro chaeul su isseo hmmm…
nunsongihanaga ne nunmul han bangulinigga
[D.O] Dan han gaji mothaneun geoseun neol naegero oge haneun il
i chorahan choneunglyeog ([D.O/Baekhyun] ijen eobseoeumyeon jogesseo) uhhh..

[Chen] Neol nabakke mollasseodeon igijogin naega
ne maeumdo mollajwodeon musimhan naega
ireohke deo dallajyeodaneunge najocha midgiji anha
[Baekhyun] Ne sarangeun ireohke gyesok nal umjikyeo

[All] Jiganeul meomchwo ([D.O] Nege doraga)
chueogeul chaegeun ([D.O] Neoui peijireul yeoreo)
nan ge ane isseo ([Baekhyun] Ow hooo)

[Chen] Neowa hamkke ineun geol
aju jogeunmago yakhan sarami neoui sarangi
[Baekhyun] Ireohke modeungeol ([D.O] Nae salmeul modu)
bakkungeol ([D.O] Sesangeul modu) hooo uwoo…

[Baekhyun] Sarangi gomaun jul mollasseodeon naega hoo..
[Chen] Kkeutnamyeon geumanin jul aradeon naega ohh..
neo wonhaedeon geu moseub gedaero nalmada nareul gochyeoga
[D.O] Nae sarangeun kkeuteobsi gyesok ddeul geot gata

[All] Siganeul meomchwo ([D.O] Ije nan) nege doraga ([Chen] Nege doraga)
chueogui chaegeun ([Chen] Oneuldo) neoui peijireul yeoreo ([Baekhyun] nan geane isseo ow hoo…)
[D.O] Geu gyeure wa ineungeol

[D.O] Boiji anheun neol chajeuryeogo aesseuda
deuliji anhneun neol deureulyeo aesseuda


[English]

I try to find you, who I can’t see
I try to hear you, who I can’t hear
Then I started to see things I couldn’t see, hear things I couldn’t hear
Because after you left, I received a power I didn’t have before

The selfish me, who always knew only myself
The heartless me, who didn’t even know your heart
Even I can’t believe that I changed like this
Your love keeps moving me

Just by thinking about it, I can fill the world up with you
Because each snowflake is your each tear drop
The one thing I can’t do is bring you to me
I wish I didn’t have this useless power anymore

The selfish me, who always only knew myself
The heartless me, who didn’t even know your heart
Even I can’t believe that I changed like this
Your love keeps moving me

I stop time and go back to you
I open your page in my book of memories
I am there inside, I am with you

A very small and weak person, your love
Has changed everything, all of my life, all of the world

I didn’t know how thankful your love was
I thought it would stop once it ended
But every day, I’m fixing myself to want you
I think my love will endlessly continue

I stop time (oh now I will) and go back to you
Again today, I open your page in my book of memories
I am there inside, inside that winter

I try to find you, who I can’t see
I try to hear you, who I can’t hear


[Indonesia]

Mencoba menemukanmu, kau yang tidak dapat kulihat lagi
Mencoba mendegarmu, kau yang tidak dapat kudengar lagi
Dan saat aku melihat semuanya, mendegar semuanya
Karena setelah kau beranjak pergi, aku mendapatkan satu kekuatan baru

Keegoisanku, yang hanya memperdulikan diri sendiri
Kejamnya aku, yang tidak menyadari semua perasaanmu
Aku bahkan tidak percaya, bisa menjadi seperti ini
Cintamu senantiasa mengubahku

Hanya dengan memikirkannya, duniaku seketika penuh denganmu
Karena setiap salju yang turun, adalah air matamu
Satu hal yang tidak bisa aku lakukan, membawamu kembali padaku
Aku hanya bisa berharap, bisa menghilangkan semua perasaan ini

Keegoisanku, yang hanya memperdulikan diri sendiri
Kejamnya aku, yang tidak menyadari semua perasaanmu
Aku bahkan tidak percaya, bisa menadi seperti ini
Cintamu senantiasa mengubahku

Kuhentikan waktu dan mencoba kembali padamu
Kuingat kembali dirimu dalam setiap lembar memoriku
Ketika aku berada disana, disana bersamamu

Cintamu, sebentuk manusia kecil dan lemah
Namun mampu merubah semuanya,
Seluruh hidupku,
Seluruh isi duniaku

Aku tidak tahu bagaimana cara berterimakasih atas cintamu
Aku fikir, semua akan berhenti hanya dengan aku berhenti memikirannya
Tetapi hari demi hari, aku memperbaiki diri ini agar kau kembali
Sepertinya cintaku kembali bersemi tanpa batas

Kuhentikan waktu dan mencoba kembali padamu
Kuingat kembali dirimu dalam setiap lembar memoriku
Ketika aku berada disana, musim dingin watu itu

Mencoba menemukanmu, kau yang tidak dapat kulihat lagi
Mencoba mendegarmu, kau yang tidak dapat kudengar lagi


Minggu, Desember 1

Lirik Lagu Trouble Maker

Touble Maker 트러블메이커 - Turn Up The Volume 볼륨을 높이고


ROMANIZED
Geurae geureoke neoneun useul ttae jeil yeppeomy lady
Josimseureopge meoril neomgil ttae wae geureokesexyhae
Jogeum kkwak butneun ne cheongbaji mokseonbuteo darikkaji
Nae maeumeun ppallippalli neol hyanghae dallyeoganeun geol


Nan dareun namjawaneun dalla i bameun neomu jjarba
Neoreul wonhaneun nae dununeul bwa yeah
Neon naui jinsimeul molla yeogi naesoneul jaba
Geunyang oneulbameun


Bollyumeul nopigo suljaneun neomchigo
Ne ipsureul humchigo uri dul sai
Bunwigineun jeomjeom tteugeowojyeo jeomjeom deo tteugeowojyeo
Bollyumeul nopigo yes siganeun meomchugo
Igose neowa danduri you know that

I know nae ppalgan ipsureul jakku hilkkeumhilkkeum
Humchyeobojiman malgo humchyeo barojigeum
Maeil banbokdoeneun haruneun jigeutjigeutae
Ije nado nae namjareul chajeullae
Yojeum namjadeul da biseutbiseutae
Nae apeseomyeon dadeul ppijjukppijjukhae
Neon jom dallaboyeo bollyumeul jomdeo ollyeo
Jigeum dangjang nae heorie soneul ollyeo
Oraeganmane neukkineun i seolleim
Ireoke tteollyeo bon jeogi daeche eonjeinjido
Gieogi anna neon namanui yeonyein
Nan yeppeuge setthing nae mame check in


Neon naui jinsimeul molla
Yeogi naesoneul jaba geunyangoneulbameun


Bollyumeul nopigo suljaneun neomchigo
Ne ipsureul humchigo uri dul sai
Bunwigin jeomjeom tteugeowojyeo jeomjeom deo tteugeowojyeo
Bollyumeul nopigo yes siganeun meomchugo
Igose neowa danduri you know that


Nan dareun yeojawaneun dalla
Nan dareun namjawaneun dalla
Neoreul wonhago isseo
Nado neol wonhago isseo geureom jigeum idaero



Bollyumeul nopigo suljaneun neomchigo
Ne ipsureul humchigo uri dul sai
Bunwigin jeomjeom tteugeowojyeo jeomjeom deo tteugeowojyeo
Bollyumeul nopigo yes siganeun meomchugo
Igose neowa danduri you know that

Lirik Lagu Trouble Maker

Trouble Maker 트러블메이커 - The Girl Who Wants To Play Girl놀고 싶은


ROMANIZED
Nan jigeum neol bomyeonseo malhago sipeo
Woo baby ne modeun ge algo sipeun geol


You know neukkim isseo pyojeong hanakkajido
You know ibeodo beoseun geot boda sexyhan geol
Ijen neol yeoreo jullae
Oh danji nan neorang nolgo sipeun geol


Ooooo nan nolgo sipeun geol neorang nolgo sipeo lady
Ooooo wonhaneun geol da malhae jwo baby haejulge
Ooooo yejeonui namjadeulgwaneun bigyo mara jwo
For you for you for you neoreul wihan bamingeol


Nan neoreul ango sipeo jigeum i sungan
Woo baby ne modeun geol bogo sipeun geol


You know ohaeneun ma ireon nunbitgwa maltu
You know amu yeojareul japgo hajin anha my girl
Ijen nal boyeo julge
Oh danji nan neol bonae jugin sirheun geol


Ooooo nan nolgo sipeun geol neorang nolgo sipeo lady
Ooooo wonhaneun geol da malhae jwo baby haejulge
Ooooo yejeonui namjadeulgwaneun bigyo mara jwo
For you for you for you neoreul wihan bamingeol


I feel your body i feel your body i’ll never let you go
I feel your body i feel your body i’ll never let you down


Red lip glossmankeum bulgeojin nae du bol
Gwiyeowo eojjeol jureul molla nal hyanghae andallan ne du son
Black suitmankeum eojjeomyeon saekkaman ne mam sok
Da algodo jakku sokgo sipeo neoui nunbiche matchugo sipeo
I bami gipeojyeo ga eonjekkaji malhal geoya
Johahaneun geol malhaejulge neon eotteoke jalhal geoya
Baby nae mami neol hyanghago itdago
Gidaryeo on styleiya jeongmal geurae nal wihan bamiya
Never gonna let you go


Ooooo nan nolgo sipeun geol neorang nolgo sipeo lady

 (neoppuningeol)
Ooooo wonhaneun geol da malhae jwo baby haejulge
Ooooo yejeonui namjadeulgwaneun bigyo mara jwo
For you for you for you neoreul wihan bamingeor

Lirik Lagu K.Will

K.will 케이윌-You don't know love 촌스럽게 이래

 
 

ROMANIZED
Byeonhaetdaneun mal yeonghoni eopdan ne mal
Sarangi sigeotda geugeon aniya
Pigonhae geurae ttak oneulman

 chamajullae wae neoman saenggakhae

Gakkeum amu maldo anhaedo geunyang isseojullae
Geuge geureoke eoryeoun geoni?
Geuman jom nal goerophigo sumswil su itge mandeureojwo


Sarangeul molla neon neobakke jal molla
Eorinae gateun tujeongeun geuman haejullae
Neon yeojeonhi sarangeul molla neon neobakke jal molla
Kkok malhaejwoya nae mameul algenni


Geuge aninde chonseureopge naege waeirae
Nae mareun geureon tteusi aninde
Nado moreuge neoreul ulge mandeureo nado jal aneunde
Chonseureopge jakku waeirae saenggakboda mari
Deo ppareuge nawa eotteokhae han beonman nungamajwo


Heeojijan mal kkeutnaeja haneun geu mal cham swipge hajiman
Ihaega andwae tujeongingeon aljiman
Jebal geumanhaejwo wae neoman saenggakhae


Gakkeum amu maldo anhaedo geunyang isseojullae
Geuge geureoke eoryeoun geoni?
Geuman jom nal goerophigo sumswil su itge mandeureojwo


Sarangeul molla neon neobakke jal molla
Eorinae gateun tujeongeun geuman haejullae
Neon yeojeonhi sarangeul molla neon neobakke jal molla
Kkok malhaejwoya nae mameul algenni


Geuge aninde chonseureopge naege waeirae
Nae mareun geureon tteusi aninde
Nado moreuge neoreul ulge mandeureo nado jal aneunde
Chonseureopge jakku waeirae saenggakboda mari
Deo ppareuge nawa eotteokhae han beonman nungamajwo


Musimhan deut boyeodo nae
 maeumeun neoppuniya neoppuniya
Hangsang nega danneun georie nan yeogie inneunde


Sarangeul molla neon neobakke jal molla
Eorinae gateun tujeongeun geuman haejullae
Neon yeojeonhi sarangeul molla neon neobakke jal molla
Kkok malhaejwoya nae mameul algenni



Geuge aninde chonseureopge naege waeirae
Nae mareun geureon tteusi aninde
Nado moreuge neoreul ulge mandeureo nado jal aneunde
Chonseureopge jakku waeirae saenggakboda mari
Deo ppareuge nawa eotteokhae han beonman nungamajwo

Lirik Lagu Jin ~ Gone

Jin – Gone 너만 없다



ROMANIZED
gieogi meomuldagan geu jarie
son kkeute namainneun ongiedo
niga itda itda neoui hyanggi neoui eolgul


jebal nal bwa nal bwabwa nal bwabwa na ireoke
neol neukkyeo neol neukkyeo neol neukkyeo
aesseo jabeun maltu aesseo jabeun miso aesseo jabeun neonde


uri hamkke itdeon geu gonggane
naega neol darmagadeon geu sungane
bissogeul geunyang georeodo neomu johatdeon niga eopda niga eopda
eotteoke na honjaseo neol jiugo sara


hamkke georeogadeon geu sigane
geureoke mandeureogadeon

chueokkkajido miryeonkkajido meomun jarie
nan seo itda neomu geuriwo


nal bwabwa nal bwabwa nal bwabwa na ajikdo
neol neukkyeo neol neukkyeo neol neukkyeo
gyeou darmeun maltu gyeou darmeun miso gyeou darmeun neonde


uri hamkke itdeon geu gonggane
naega neol darmagadeon geu sungane
bissogeul geunyang georeodo neomu johatdeon niga eopda niga eopda
eotteoke na honjaseo neol jiugo sara neomu geuriwo


gyeou heorakdoen neoui ireum jiul su eobseo
neomani bureun naui ireumi yeogi jamjago isseo


uri hamkke itdeon geu gonggane


hamkke georeogaya hal geu sigane
ajikdo mandeureoya hae urimiraedo naui baraemdo
meomun jarie nan seo itgo neonan obta


Lirik Lagu 100%

100% V - Missing you 퇴근길


ROMANIZED
Keopi han jan juseyo ani jeogiyo jamkkanmanyo
Geunyang meokdeon geollo juseyo

 oneulttara gibun uljeokhaneyo
Han jan du jan se jan ireoke oneuldo chwihaegayo
Han dal du dal se dal ajik neoreul itji motaennabwayo


Oneulttara gwaenhi buneun baramdo
Mami heohaeseo geureonji deo chagapge neukkyeojigo
Maeil taneun beoseu an changbakkeul boda
Neowa gachi geotdeon gil niga gwaenhi gunggeumhaejigo
Geuttaen wae geuri cheoreopge gureosseulkka
Neoui maldeureul wae deutji motaesseulkka
Jogeum deo jalhaejul geol geuraesseo
Jogeum deo ttaseuhi anajul geol geuraesseo


Toegeungireyo jibeuro gaji motae
Toegeungireyo gapjagi tto niga saenggangna
Toegeungireyo nae mameul japji motae eotteokhaeya hae
Ijen neoreul dasi bol su eobtjanha


Wae naman apeunji jal moreugesseo
Na jeongmal moreugesseo ijen eotteokhajyo


Han jan du jan se jan ireoke oneuldo chwihae gayo
Han dal du dal se dal ajik neoreul itji motaenna bwayo
Wae geuraesseo myeotbeonigo seuseuro mureobwado
Ipgareul maemdoneun mareun geujeo mianhadaneun malppun
Sarangeun neomu mollasseo anim nabakke mollasseo
Sarangi anin ihaeman baraesseo
Neomu meoreojyeobeorin geolkka imi dareun nugul mannalkka
I han jane neol jiwoyaji hamyeonseodo
Chueoge jeomjeom chwihaeman gago isseo nan tto
Chwihaega tto


Toegeungireyo jibeuro gaji motae
Toegeungireyo gapjagi tto niga saenggangna
Toegeungireyo nae mameul japji motae eotteokhaeya hae
Ijen neoreul dasi bol su eobtjanha



Lirik Lagu Trouble Maker

Lirik Lagu Trouble Maker 트러블메이커 - Attention 이리


ROMANIZED

Iri wa iri wa iri wa iri wa
Iri wa iriiri iri wa iriiri
Iri wa iriiri iri wa iriiri


Hey sigan kkeulji malgo wa ppalli naegero wa jwo iri wa
Hey mwol hago inneun geoya babe dangjang iriro wa
Come on naegero wa


Oh amuri dulleobwado na gateun namjan eobseo
Oh is that right yeah that’s right
Oh nal useupge boji ma mworado bujokhan geoni
Wae naege mareul motani honey


I wanna rock your body lalalala
Nae sumi makhyeo honey nananana
Nae ireon seutairi byeolloni
Wae geuri chagapgeguni guni guni
Nae nune candy gateun neoreul bomyeon
Neoreul gatgo sipeo


Ppalli wa baby attention show me your love lolololove
Boyeo jwo baby attention oh iri wa iriiri
Baby nan that girl yeah that girl
Show me your love lolololove


Hey jakku nae nunchi bojima namjadapji anheun geol neon ani
Hey na ttohan yeojaraneungeol itji marajullae
You better not forget


Oh neon hangsang domangchijanha geureoda neoman dachil geol
Say what oh is that right yeah that’s right
Oh neon huhoehage doel geoya
Naega jom bujokhan geoni wae naege manjok motani honey


I wanna rock your body lalalala
Nae sumi makhyeo honey nananana
Nae ireon seutairi byeolloni
Wae geuri chagapgeguni guni guni
Nae nune candy gateun neoreul bomyeon
Neoreul gatgo sipeo


Iri wa baby attention give me your love lolololove
Ppalli wa baby attention show me your love lolololove
Boyeo jwo baby attention oh iri wa iri iri come on
Baby nan that girl yeah that girl
Show me your love lolololove


Iri wa iri iri show me your love lolololove
Iri wa iri iri show me your love lolololove


Yo nuga mwora haedo naneun queen
Nareul gajiryeogo namjadeureun modu aereul sseo that’s right
Oh neoneun honey bee naneun kkochi pin
Eoseo naui dwiro gin gin jureul seo
Yo naneun nunchi 100dan boyeo neoui meori ani
Nareul wonhae dari heorikkaji neukkyeojineun neoui mami
Tteugeowo like apollo
Jasin eopda hamyeon neoneun adios amigo


Iri wa baby attention give me your love lolololove
Ppalli wa baby attention show me your love lolololove
Boyeojwo baby attention
Oh iri wa iri iri
Baby nan that girl yeah that girl
Show me your love lolololove


Iri wa iri iri show me your love lolololove
Iri wa iri iri show me your love lolololove
Boyeo jwo baby attention oh iri wa iri iri
Baby nan that girl yeah that girl
Show me your love lolololove

Cara pembuatan Batik Cap

Cara Pembuatan Batik Cap


Batik Cap adalah salah satu jenis hasil proses produksi batik yang menggunakan canting cap. Canting cap yang dimaksud di sini mirip seperti stempel, hanya bahannya terbuat dari tembagadan dimensinya lebih besar, rata-rata berukuran 20cm X 20cm.

Proses Pembuatan
  1. Kain mori diletakkan di atas meja datar yang telah dilapisi dengan bahan yang empuk
  2. Malam direbus hingga mencair dan dijaga agar suhu cairan malam ini tetap dalam kondiri 60° s/d 70° Celcius
  3. Canting Cap lalu dimasukkan kedalam cairan malam tadi (kurang lebih 2 cm bagian bawah canting cap yang tercelup cairan malam)
  4.  Canting Cap kemudian di-cap-kan (di-stempel-kan) dengan tekanan yang cukup di atas kain mori yang telah disiapkan tadi
  5. Cairan malam akan meresap ke dalam pori-pori kain mori hingga tembus ke sisi lain permukaan kain mori
  6. Setelah proses pengecapan pada kain selesai dengan berbagai kombinasi canting cap yang digunakan, selanjutnya kain mori akan dilakukan proses pewarnaan, dengan cara mencelupkan kain mori ini ke dalam tangki yang berisi warna yang sudah dipilih.
  7. Kain mori yang permukaannya telah diresapi oleh cairan malam, tidak akan terkena dalam proses pewarnaan ini.
  8. Setelah proses pewarnaan, proses berikutnya adalah penghilangan berkas motif cairan malam melalui proses merebus kain.
  9. Sehingga akan nampak 2 warna, yaitu warna dasar asli kain mori yang tadi tertutup malam, dan warna setelah proses pewarnaan tadi.
  10. Jika akan diberikan kombinasi pewarnaan lagi, maka harus dimulai lagi dari proses pengecapan kain sampai proses perebusan kain.
  11. Hal yang menarik dari batik cap adalah pada proses perkawinan warna, karena permukaan kain mori yang telah diwarna sebelumnya akan diwarna lagi pada proses pewarnaan berikutnya, sehingga perlu keahlian khusus dalam proses pemilihan & perkawinan warna.
  12. Oleh karena proses pewarnaan yang berulang-ulang dan menyeluruh pada setiap pori-pori kain mori, maka warna pada batik cap cenderung lebih awet dan tahan lama dibandingkan dengan batik yang lain.
  13. Proses terakhir dari pembuatan batik cap adalah proses pembersihan dan pencerahan warna dengan soda. Selanjutnya dikeringkan dan disetrika.

Ciri-ciri
  • Warna batik kedua belah sisi kain adalah sama
  • Warna batik lebih mengkilap
  • Motif tidak terlalu detail
  • Biasanya warna dasar adalah warna tua / gelap


http://id.wikipedia.org

Pembuatan Batik Printing

Cara Pembuatan Batik Printing



Pembuatan Gambar Disain / Trace
Langkah Kerja :
1)Mempersiapkan dan menggambar motif yang akan digambar dengan menggunakan rapido pada kertas astralon / mika yang sebelumnya telah diukur dengan millimeter dan diberi kros untuk mempermudah menggambar sesuai dengan motif yang diinginkan.
2)Melakukan proses kontak film untuk mengubah gambar positif pada kertas astralon menjadi gambar negatif atau kebalikannya, serta proses kontak ini bisa digunakan untuk memperbanyak gambar yang akan dimounting atau digabungkan.
3)Proses mounting, proses ini yaitu proses penggabungan gambar yang telah diperbanyak pada mesin kontak kemudian digabungkan dengan menyemprotkan spray mount di kertas astralon sesuai dengan ukuran yang diinginkan.
4)Memisahkan warna sesuai banyaknya warna yang diminta, proses ini dilakukan di atas meja kaca yang di sinari lampu agar motif dapat dilihat dengan sempurna, pemisahan warna ini caranya menggambar desain setiap satu warna digambar sendiri-sendiri pada kertas astralon sesuai jumlah warnanya dengan bantuan kros.

Proses Auto Film
Langkah Kerja :
1)Menyiapkan alat dan bahan yang diperlukan seperti; gunting, kertas film, developer, fixer dan air.
2)Melakukan proses kontak, dengan memadukan kertas film dan kertas mika yang bermotif pada meja kontak kemudian menyalakan lampu untuk penyinaran sesuai kebutuhan.
3)Memasukkan kertas film yang telah dikontak ke balok yang berisi cairan developer agar kertas film yang telah dikontak dapat timbul gambar negatifnya (kebalikan dari gambar yang ada di kertas astralon), dengan perbandingan 1 liter developer : 6 liter air.
4)Kemudian memasukkan kertas film ke balok yang berisi cairan fixer, agar motif yang dihasilkan menjadi lebih tajam, dengan perbandingan 1 liter fixer : 10 liter air.
5)Kemudian membilas dengan air hingga bersih, selanjutnya dikeringkan dan siap untuk proses selanjutnya.
Proses Afdruk
Langkah Kerja :
1)Menyiapkan alat dan bahan yang diperlukan seperti; plangkan screen, koter, emulsi (ulano TZO+air), disain gambar kertas astralon.
2)Mengolesi plangkan screen dengan emulsi (ulano TZO+air) dengan koter, kemudian didiamkan selama kurang lebih 3 jam.
3)Memasang disain gambar kertas astralon di atas meja mesin afdruk kemudian ditumpangi dengan plangkan screen yang telah diolesi emulsi kemudian ditumpangi dengan bantalan hitam.
4)Menyalakan mesin afdruk yang bisa melakukan penyinaran karena di dalamnya terdapat 50 lampu masing-masing 40 watt selama kurang lebih 1,5 menit.
5)Mengambil plangkan screen dan membawa ke tempat penyemprotan, kemudian menyemprotkan air ke plangkan screen agar emulsi yang sebelumnya tertutup motif dapat luntur sehingga dapat tertembus air.
6)Mengeringkan plangkan screen dan siap untuk proses printing.

Proses Komposisi Warna
Langkah Kerja :
1)Mengamati desain motif dan mengatur warna yang sesuai dengan karakter motif dan warna yang sedang trend di pasaran.
2)Membuat Stock Thickening (pengental).
3)Menimbang zat warna dan zat bantu sesuai dengan resep, kemudian di mixer agar tercampur sempurna.
4)Memasang dan mencap kain sesuai motif pada screen, disesuaikan dengan jumlah warna yang diinginkan.
5)Mengeringkan kain dengan pemanas kompor dan melakukan proses steamer selama kurang lebih 20 menit, dengan suhu 100-102 derajat.
6)Mencuci kain yang sudah di steam dengan air dingin.
7)Kemudian kain dicuci dengan air panas dan teepol (sabun) selama kurang lebih 10 menit, teepol berfungsi menghilangkan zat warna dan zat bantu lainnya yang tidak terpakai.
8)Hasilnya berupa sampel- sampel warna motif kurang lebih 30 kombinasi berbentuk kotak-kotak seukuran kurang lebih 5 x 106 cm untuk diajukan ke PT. Danar Hadi pusat dan biasanya dipiliih 7 komposisi warna untuk diproduksi dalam skala besar.

Proses Pembuatan Obat untuk Produksi
Langkah Kerja :
1)Penentuan warna pada motif sesuai dengan komposisi warna
2)Menimbang zat warna dan zat bantu lainnya sesuai dengan resep.
3)Membuat pasta cap dengan mencampurkan semua zat kemudian di mixer hingga tercampur sempurna.
4)Hasilnya adalah obat warna yang siap digunakan untuk produks, warna yang sudah digunakan dalam proses produksi diarsipkan pada buku besar untuk merekap pengelluaran biaya penggunaan pasta warna.
Proses Persiapan Barang (Gudang Bahan Kain)
1)Menerima kain yang datang dari pemasok dan memisahkan kain yang diperlukan di proses grounding (pemberian warna dasar) terlebih dahulu lalu disiapkan untuk diproses print.
2)Mengukur kain dalam satuan meter sesuai kebutuhan untuk diproses print (baik kain putih yang akan di grounding maupun kain yang sudah di grounding).
3)Mempersiapkan kain tersebut untuk siap diproses, 1 peaces biasanya 35 -40 meter, tergantung pajang meja rakel.

Proses Pewarnaan Kain (grounding)
Langkah Kerja :
1)Mengambil kain yang akan diberi warna dasar (grounding) dari gudang bahan kain.
2)Menjahit kain agar prosesnya lanjut (tidak berhenti).
3)Memasukkan obat warna ke mesin grounding sesuai dengan warna dasar kain yang diinginkan.
4)Menyalakan mesin dan mulai memasukkan kain yang ingin digrounding.
5)Membawa kain yang sudah digrounding ke gudang bahan baku.
Proses Printing
Langkah Kerja :
1)Mempersiapkan alat dan bahan yang diperlukan seperti; plangkan screen, rakel dan obat warna.
2)Melakukan penyetelan motif pada meja sesuai dengan lebar dari desain motif yang ada pada plangkan screen.
3)Mengambil kain yang sudah diberi warna dasar (grounding) dari gudang, kemudian memasangnya pada meja rakel dengan rapi dan rata.
4)Mengambil obat dan menuangkannya pada plangkan screen, kemudian mulai merakel.
5)Proses merakel dilakukan beberapa kali, disesuaikan dengan jumlah warna yang ada di desain motif.
6)Melakukan pengeringan awal dengan menggunakan kompor yang didorong manual, kemudian ditarih pada gantungan untuk diangin-anginkan.
7)Menggulung kain, kemudian membawa kain yang sudah diprint ke mesin curing.

Proses Pengeringan (Curing)
1)Mengambil kain yang telah selesai di printing untuk dikeringkan dan dimasukkan ke mesin curing dengan tujuan untuk pengeringan yang lebih sempurna, dengan mengunakan suhu 120 derajat.
2)Melipat kain yang telah selesai dicuring, kemudian dibawa ke gudang bahan jadi untuk diproses steam, proses steam ini ada yang dilakukan di dalam perusahaan ada yang diluar, yang di luar dilakukan di PT. Kusumahadi Santosa.
Proses steam
Langkah kerja :
1)Menggulung kain yang akan disteam, biasanya kain yang di steam disini jenis kain sutra.
2) Memasukkan kain yang telah digulung kedalam drum yang suhunya 100 derajat kurang lebih 10-15 menit, tujuannya agar zat warna terikat atau merasap pada kain sehingga tidak luntur.
3)Mengambil kain yang sudah disteam, kemudian dicuci dengan air dingin.
4)Memasukkan kain ke dalam air panas dengan menggunakan obet (teepol + netzer) kurang lebih 10-15 menit, agar zat pembantu yang tidak terpakai hilang.
5)Mengambil kain yang sudah direndam kemudian dibilas dengan air dingin, kemdian dikeringkan di tempat penjemuran.

Proses Penyimpanan Sementara
Langkah Kerja :
1)Menyeleksi, mengelompokkan, memeriksa kain setelah proses printing untuk di finish sendiri atau dibawa ke luar, finish di luar biasanya dilakukan di PT. Kusumahadi Santosa.
2)Memisahkan kain yang cacat dan tidak, dan mengirim kain tidak cacat (kualitas bagus) ke kantor pusat dan menyimpan kain cacat untuk dikirim pada akhir tahun atau bulan lebaran, sebagai barang jelek.

Ciri-ciri batik sablon printing adalah :
  • Motif bisa tidak berulang
  • Desain bisa lebih detail
  • Warna pada kain hanya tebal di salah satu sisi




Pembuatan Batik Tulis

Cara Membuat Batik


Berikut ini adalah alat dan bahan yang harus disiapkan untuk membuat batik tulis : 
Kain mori (bisa terbuat dari sutra atau katun)
Canting sebagai alat pembentuk motif,
Gawangan (tempat untuk m enyampirkan kain)
Lilin (malam) yang dicairkan
Panci dan kompor kecil untuk memanaskan
Larutan pewarna

Tahapan-tahapan dalam proses pembutan batik tulis ini:

  1. Langkah pertama adalah membuat desain batik yang biasa disebut molani. Dalam penentuan motif, biasanya tiap orang memiliki selera berbeda-beda. Ada yang lebih suka untuk membuat motif sendiri, namun yang lain lebih memilih untuk mengikuti motif-motif umum yang telah ada. Motif yang kerap dipakai di Indonesia sendiri adalah batik yang terbagi menjadi 2 : batik klasik, yang banyak bermain dengan simbol-simbol, dan batik pesisiran dengan ciri khas natural seperti gambar bunga dan kupu-kupu. Membuat design atau motif ini dapat menggunakan pensil.
  2. Setelah selesai melakukan molani, langkah kedua adalah melukis dengan (lilin) malam menggunakan canting (dikandangi/dicantangi) dengan mengikuti pola tersebut.
  3. Tahap selanjutnya, menutupi dengan lilin malam bagian-bagian yang akan tetap berwarna putih (tidak berwarna). Canting untuk bagian halus, atau kuas untuk bagian berukuran besar. Tujuannya adalah supaya saat pencelupan bahan kedalam larutan pewarna, bagian yang diberi lapisan lilin tidak terkena.
  4. Tahap berikutnya, proses pewarnaan pertama pada bagian yang tidak tertutup oleh lilin dengan mencelupkan kain tersebut pada warna tertentu .
  5. Setelah dicelupkan, kain tersebut di jemur dan dikeringkan.
  6. Setelah kering, kembali melakukan proses pembatikan yaitu melukis dengan lilin malam menggunakan canting untuk menutup bagian yang akan tetap dipertahankan pada pewarnaan yang pertama.
  7. Kemudian, dilanjutkan dengan proses pencelupan warna yang kedua.
  8. Proses berikutnya, menghilangkan lilin malam dari kain tersebut dengan cara meletakkan kain tersebut dengan air panas diatas tungku.
  9. Setelah kain bersih dari lilin dan kering, dapat dilakukan kembali proses pembatikan dengan penutupan lilin (menggunakan alat canting)untuk menahan warna pertama dan kedua.
  10. Proses membuka dan menutup lilin malam dapat dilakukan berulangkali sesuai dengan banyaknya warna dan kompleksitas motif yang diinginkan.
  11. Proses selanjutnya adalah nglorot, dimana kain yang telah berubah warna direbus air panas. Tujuannya adalah untuk menghilangkan lapisan lilin, sehingga motif yang telah digambar sebelumnya terlihat jelas. Anda tidak perlu kuatir, pencelupan ini tidak akan membuat motif yang telah Anda gambar terkena warna, karena bagian atas kain tersebut masih diselimuti lapisan tipis (lilin tidak sepenuhnya luntur). Setelah selesai, maka batik tersebut telah siap untuk digunakan.
  12. Proses terakhir adalah mencuci kain batik tersebut dan kemudian mengeringkannya dengan menjemurnya sebelum dapat digunakan dan dipakai.



Peluang Bisnis

PELUANG DAN TANTANGAN DUNIA BISNIS DI ERA GLOBAL

Di tengah oftimisme perdagangan bebas ada beberapa gejala yang mewarnai perdagangan dunia di masa mendatang ( Noporin, 1994 ) , yaitu muncul dan semakin kuatnya blok perdagangan, pudarnya paham marxisme, tergesernya Amerika serikat ( AS ) sebagai lokomotif ekonomi oleh Jepang, serta berakhirnya perang dingin antara AS dengan Negara-negara bekas Uni soviet. Gejala-gejalah ini menyebabkan semakin kompleksnya tantangan pemasaran internasional.
Pasar domestik tidak lagi kaya akan peluang. Berbagai perusahaan asing secara agresif memasuki negara lain dengan produk-produknya. Karena Amerika secara agresif pula mendorong perusahaan-perusahaan Amerika untuk berusaha keluar negeri.
Semangat promosi diekspor tidak terbatas pada AS aja, semua negara di Dunia berusaha mendorong perusahaan-perusahaan bisnisnya untuk terjun ke pasar internasional.
Menurut Philip kotler ( 1997:29 ) ada beberapa faktor yang dapat menarik suatu perusahaan ke arena internasional.
1. Perusahaan global yang menawarkan produk lebih baik atau harga lebih murah mungkin menyerang pasar domestic perusahaan itu, perusahaan itu mungkin menyerang balik pesaing ini di pasar asal mereka untuk merugikan sumberdaya mereka.
2. Perusahaan itu mungkin menemukan beberapa pasar asing memberikan peluang laba lebih tinggi dari pada pasar domestik.
3. Perusahaan itu mungkin membutuhkan basis pelanggan yang lebih besar untuk mencapai skala sekonomis.
4. Perusahaan itu mungkin ingin mengurangi ketergantungan pada satu pasar untuk mengurangi resikonya
5. Pelanggan perusahaan itu mungkin pergi ke luar negeri dan membutuhkan pelayanan Internasional.
Sedangkan menurut Fandy Tciptono ( 2003:330 ) secara umum ada dua kelompok pertimbangan atau alasan yang mendasari suatu perusahaan untuk” go International “ yaitu alasan yang bersifat proaktif dan reaktif.
1. Alasan froaktif adalah sebagai berikut:
a. Untuk memperoleh manfaat-manfaat tertentu.
Dengan memindahkan pabrik ke luar negeri maka perusahaan dapat memperoleh tenaga kerja murah, lebih dekat dengan sumber bahan baku, memperoleh tanah yang lebih murah, menghindari tarif, tor dari luar negeri serta dapat memperoleh keuntungan dari flukuasi valuta asing.
b. Perusahaan memiliki produk yang unik, yang sumber-sumbernya tidak ada di Negara lain.
c. Perusahaan ini memanfatkan kemajuan teknologi komunikasi dan transportasi
d. Adanya informasi eksklusif tetang pasar international secara lebih murah.
e. Berkomitmen memanajemen untuk tujuan ke arena international
f. Untuk memanfaatkan kemudahan regulasi ekspor yang diberikan pemerintah untuk mendorong ekspor.
g. Untuk memperoleh skala ekonomis dalam produksi
h. Untuk meningkatkan citra perusahaan
i. Untuk memperoleh peluang riset ( menguji produk pasar asing )
j. Untuk mengekspor teknologi ke Negara-negara terbelakang dalam rangka membuka pasar
k. Untuk meningkatkan pengaruh politik perusahaan
2. Sedangkan secara reaktif antara lain sebagai berikut:
a. Perusahaan menghadapi ancaman akan kehilangan pasar di kandang sendiri karena di serbu berbagai perusahaan asing dengan produk-produknya yang bermutu tinggi dan bernilai lebih
b. Perusahaan mengalami over produksi sehingga kelebihannya di pasarkan ke luar negeri
c. Untuk mengatasi penurunan penjualan akibat pengaruh perubahan variable demografi di dalam negeri misalnya pertumbuhan penduduk yang melambat.
d. Untuk memanfaatkan kelebihan kapasitas
e. Untuk mengurangi ketergantungan pada satu pasar
f. Untuk menghindari resesi dalm negeri
g. Untuk mendekatkan perusahaan dengan konsumen demi kepentingan lalu lintas komunikasi yang cepat dan efektif dari konsumen ke produsen atau sebaliknya dan menurunkan biaya istribusi.

Untuk terjun kepasar asing, ada beberapa masalah yang perlu menjadi pertimbangan Philip kotler ( 1992:499 ) menjelaskan resiko / kendala terjun ke pasar asing.
a. Utang luar negeri yang besar
Sehinggah membayar bungannya saja mereka tidak mampu.
b. Pemerintahan tidak stabil
Utang yang besar, laju inflasi yang tinggi, serta angka penganguran yang tinggi di beberapa Negara telah mengakibatkan sangat tidak stabilnya pemerintahan.
c. Ketidak stabilan nilai tukar
Utang yang besar dan ketidak stabilan politik memaksa uang Negara yang bersangkutan di devaluasi, atau setidak-tidaknya nilainya menjadi tidak stabil.
d. Peraturan masuk oleh pemerintah asing
Saham mayoritas berada di tangan mitra usaha domestic, menunjukan warga Negara setempat untuk menduduki jabatan dalam manajemen, alih teknologi dalam hal rahasia dagang serta batasan repatriasi keuntungan.
e. Peraturan tarif dan hambatan-hambatan lainnya
Tarif tinggi yang tidak wajar. Terhadap barang-barang infor guna “ mensubsidi “ atau melindungi industry mereka sendiri.
f. Korupsi
Mereka sering kali memberikan bisnis kepada pemberi suap yang terbesar dan bukan kepada penawaran yang terbaik.
g. Pembajakan teknologi
Local mereka mempelajari cara membuat produk dan kemudian mamisahkan diri untuk bersaing secara terbuka ataupun sembunyi-sembunyi.
h. Biaya produksi yang tinggi dan adaptasi komunikasi
Beroperasi di Negara asing harus mempelajari tiap-tiap pasar asing secara cermat, peka terhadap situasi ekonomi, politik dan budaya disana, dan harus melakukan adaptasi dalam produk maupun komunikasi agar cocok dengan selera asing.
Setiap perusahaan yang melakukan pemasaran internasional akan menghadapi lingkungan ekonomi yang berbeda-beda disetiap negara yang dimasuki. Dewasa ini semakin banyak bermuculan pasar dari pesaing global yang bisa menjadi peluang sekaligus tantangan bagi para pemasar Internasional.
Menurut keegan ( 1995 ) ada lima perubahan mendasar yang terjadi dalam beberapa decade yang lalu.
1) Perpindahan modal ( capital moverments ) telah mengambil alih peranan perdagangan sebagai driving force perekonomian dunia.
2) Aspek produksi mulai dapat terlepas dari aspek ketenaga kerjaan, pada keyataan bahwa meskipun jumlah tenaga kerja dalam sector industry dan pertania cenderung konstan atau bahakan mengalami penurunan, tetapi jumlah produksi tetap meningkat.
3) Produksi primer memang tidak lagi mendominasi ekonomi industry adanya penurunan secara drastic dalam harga barang mentah tertentu misalnya minyak bumi tidak akan menyebabkan despresi ekonomi dunia.
4) Makro ekonomi sebagai pengendali ekonomi tidak lagi pada tingkat Negara, tetapi berkembang pada tingkat ekonomi dunia
5) Konteks selama 75 tahun anatar kapitalisme dam sosialisme telah berakhir. Keberhasilan yang nyata dari sistem kapiltalisme dibanddingkan dengan model komunis yang terkendali dan terpusat telah menyebabkan runtuhnya komunis sebagai sebuah model mengorganisasi kegiatan ekonomi dan sebagai sebuah ideologi.

Menurut fandy Tciptono ( 2001:332 ) tahap-tahap perkembangan pasar dapat diklasipikasikan menjadi lima kategori.
1) Kasus keranjang ( Basket case ) yaitu sebuah negr dengan masalah ekonomi, social dan politik yang sanagt serius.
2) Negara berpenghasilan rendah atau Negara pra industry yaitu, Negara-negara yang memiliki GNP perkapita kurang dari US $400 pada tahun 1992 ( diantaranya, Banglades dan india )
3) Negara berpenghasilan menengah ke bawah atau negara berkemban Yaitu perkapita antara US $400 dan kurang dari US $2000 di tahun 1992 ( diantaranya Polandia, Cile, Fiji,Irak )
4) Negara yang berpenghasilan menengah atau Negara industry baru, yitu Negara-negara yang mempunyai GNP antara US $2001 dan US $12000 perkapita pada tahun 1992 ( diantaranya Hongaria,Iran,Arab Saudi )
5) Negara berpenghasilan tinggi atau Negara maju industry, pasca industry, yaitu Negara-negara yang memiliki GNP di atas US $12000 per kapita.( diantaranya adalahJepang,kanada,Singapura,Hongkong,Belgia,Jerman,Perancis,Italia,Inggris,Australia,Kuwait,Uni Emirat Arab ).
Sementara itu lingkungan mikro ekonomi merupakan lingkungan yang mempengaruhi kepentingan produksi dan atau pasar sebuah perusahaan. Pada dasarnya lingkungan mikro ekonomi menyangkut aspek persaingan yang bisa berasal dari tiga sumber utama, yaitu bisnis lokal, perusahaan lainnya dalam negara yang sama dan perusahaan luar negeri.
Setiap pesaing yang berbeda dapat berupaya memenuhi jenis permintaan yang berlainan, yaitu :
1) Existing demand, situasi dimana untuk memuaskan kebutuhan tertentu,
2) Latent demand, situasi dimana kebutuhan tertentu telah diketahui atau diidentifikasi, tetapi belum ada produk yang ditawarkan untuk memuaskan kebutuhan tersebut,
3) Incipient demand, suatu kebutuhan yang diperkirakan akan muncul apabila konsumen menyadari pada suatu saat di masa datang.

Disamping aspek ekonomi internasional, aspek politik internasional juga memegang peranan penting dalam bisnis international. Factor penyebab utamanya adalah karena politik yang dianut suatu Negara tidaklah selalu seragam.

Umumnya pemerintahan stiap Negara berusaha menciptakan lingkungan politik yang kondusif didalam negeri agar bisnis domestic dapat berkembang.Upaya yang dilakukan antara lain mengurangi hambatan perdagangan untuk menarik minat investasi asing dan mendorong peningkatan kemampuan eksport. Melalui upaya ini diharapkan perekonomian suatu Negara dapat meningkat, yang ada gilirannya akan meningkatkan kualitas hidup dan kesejahteraan warga Negaranya. Keinginan seperti ini tidaklah hanya dimiliki oleh suatu Negara, tetapi hamper semua Negara meskipun kadar, bentuk kepentingan dan cara merelesasikannya berbeda. Kondisi ini menyebabkan lingkungan politik yang dihadapi oleh perusahaan global menjadi sangat kompleks karena melibatkan tiga jenis lingkungan politik yang berbeda.
a. Politik asing ( Foreign politics ), yaitu politik Negara tujuan ( Host Country )
b. Politik domestic ( Domestic politik ) yaitu politik yang ada di Negara asal ( Home Politik )
c. Politik International, Yaitu Interaksi antara keseluruhan factor-faktor lingkungan antara dua Negara atau lebih

Pada dasarnya setiap perusahan global dipengaruhi Factor politik dalam tiga aspek yaitu :
1. Pola kepemilikan dalam perusahaan induk atau perusahaan cabang
2. Arah dan sifat perkembangan perusahaan cabang
3. Arus produk; teknologi dan keterampilan manajerial dalam perusahaan-perusahaan yang bernaung dalam perusahaan global tertentu.

Permasalahan yang timbul dalam kaitannya dengan menjalankan bisnis di Negara asing umumnya bersumber pada dual hal berikut ini.
1. Kedaulatan politik, yaitu hasrat untuk memaksakan otoritasnya atas bisnis asing melalui berbagai macam sanksi yang bersifat regular dan evolusioner
2. Konflik politik yaitu konflik yang bersifat tidak menentu ( ireguler ) revolusioner dan atau discontinuos konflik politik dapat berupa huru hara, perang saudara, konspirasi.

Bagaimanapun juga resiko politik tidak mungkin dihapuskan sama sekali, akan tetapi resiko politik bisa diminilisasikan. Ada beberapa cara yang dapat diterapkan yaitu:
1. Merangsang pertumbuhan ekonomi local
2. Memperkerjakan tenaga local
3. Membagi kepemilikan
4. Menerapkan political neutraly,
5. Lisensi
6. Melakukan lobbying
7. Mengantisipikasi resiko politik dengan cara
a. Asuransi resiko
b. Pengembangan system dan jaringan intelijen
c. Pengembangan rencana kontingesi dan
d. Membentuk database mengenai kejadian-kejadian politik masa lalu di setiap Negara yang dimasuki perusahaan.
8. Menghindari usaha yang berkaitan dengan produk yang sensitive secara politik seperti minyakbumi, gula, makanan, obat-obatan, semen, baja, besi, mesin kontruksi senjata, peralatan nuklir, bahan peledak.

KESIMPULAN

Globalisasi bias membuat suatu masyarakat atau Negara semakin maju, sejahtera atau bahakan semakin terpuruk .
Untuk terjun kepasar asing ada beberapa masalah yang perlu menjadi pertimbangan Philip khotler ( 1992:499 ) menjelaskan resiko / kendalah terjun kepasar asing.
a. Utang luar negeri yang besar
b. Pemerintahan tidak asing
c. Ketidak stabilan nilai tukar
d. Peraturan masuk oleh pemerintah asing
e. Peraturan tariff dan hambatan-hambatan lainnya
f. Korupsi
g. Pembajakan teknologi
Bagaimana juga resiko politik tidak mungkin dihapuskan sama sekali, akan tetapi resiko politik bias diminimaliskan, ada beberapa cara yang dapat diterapkan yaitu :
1. Merangsang pertumbuhan ekonomi lokal
2. Memperkerjakan tenaga local
Mengantisipasi resiko politik yaitu
a. Asuransi resiko
b. Pengembangan system dan jaringan intelejen
c. Pengembangan rencana konstigasi
d. Membentuk database mengenai kejadia-kejadian politik masa lalu disetiap Negara yang dimasuki perusahaan.


Faktor yang Menghambat dalam Dunia Bisnis

faktor penghambat dalam berbisnis anda antara lain :

1.Kurang Kontrol Diri
Anda jangan sembrono, karena kesembronoan menjadi sumber kurangnya kontrol diri dan selalu menganggap ringan setiap persoalan yang datang. Padahal ketelitian memegang faktor yang menentukan sekali dalam menanggulangi kesuksesan setiap persoalan, baik yang kecil maupun yang besar. Kurang dapat menguasai diri sendiri menyebabkan hal-hal negatif dibiarkan berlarut-larut mengeram di dalam diri anda dan ini menunjukkan bahwa anda kurang disiplin.
Kurangnya kontrol diri tidak hanya dalam bidang kesembronoan yang telah diperbuat tetapi meliputi sifat-sifat negatif seperti kemalasan, keculasan, keegoisan, kemauan yang kurang kuat, tidak bertanggung jawab, tidak konsisten, tidak tanggap dan lain-lainnya. Semua ini harus mendapat kontrol secara ketat dalam menuju kearah perbaikan.

2.Pikiran dan Jiwa Yang Tertutup
Sifat kekakuan dalam menerima ide dari pihak lain ataupun dari manapun datangnya juga merupakan suatu masalah yang dapat menghambat kemajuan anda karena pikiran dan jiwa yang terlampau angkuh tidak mau menerima ide yang baik.

3.Tidak Mempunyai Tujuan Yang Kuat
Apabila anda berbisnis dan sering berpindah-pindah dari satu usaha ke usaha yang lain dalam waktu yang singkat dapat dipastikan usaha anda akan duduk ditempat alias tidak akan maju dan ini merupakan kegagalan karena harapan anda tidak akan terjangkau, hal ini disebabkan anda tidak mempunyai tujuan yang kuat, terarah dan jelas maksudnya, anda kurang dapat menggunakan kemampuan sepenuhnya untuk tujuan yang PASTI. Ini sangat penting karena kebanyakan orang mempunyai rasa putus asa dan mudah berubah pada bisnis lain apabila menemukan kegagalan dalam suatu persoalan. Yang seharusnya dengan suatu daya upaya yang diiringi dengan kemauan yang kuat, PASTI pada saatnya nanti akan dapat dicapai asalkan anda tetap brkonsentrasi pada apa yang anda cari.

4. Tidak Adanya Modal
Kekurangan modal merupakan penghalang bagi anda untuk dapat memperoleh jalan pada kemajuan seperti yang anda inginkan. Dan pada bisnis online modal kecil bisa dilakukan untuk memperoleh hasil yang maksimal misalnya sebagai reseller atau afilliate.

5. Kurang Mampu Mempergunakan Pikiran
Penyesalan dikemudian hari biasanya akan mewarnai keadaan orang yang kurang dapat mempergunakan daya pikirnya. Penyakit yang paling kronis dan banyak menjangkit adalah tidak mampunya menggunakan pikiran untuk menelaah apa-apa yang diterimanya, sehingga mengakibatkan kerugian-kerugian yang tidak sedikit.

6. Sikap Yang Kurang Simpatik
Bila anda mempunyai sikap yang kurang simpatik maka anda akan terbawa kepada kerugian yang tidak sedikit, karena secara diam-diam banyak orang yang menjauhi anda karena tidak menyukai anda, dan anda harus tahu bahwa keberhasilan anda adalah karena adanya dukungan dari pihak lain. Sebab bila anda bekerja sendiri hasil yang anda peroleh akan terlalu lama.

7. Kurangnya Keluwesan Dalam Bekerjasama
Banyak sekali kesempatan yang baik terlewatkan begitu saja dan kurang dapat dimanfaatkan sebagaimana mestinya disebabkan kurang adanya keluwesan dalam kerjas sama. Biasanya rizki tidak selalu datang secara langsung dan kemungkinan datangnya dari teman ataupun didapatkan melalui suatu kerja sama dengan pihak lain.

8. Ketidak Jujuran
Nama baik memegang peranan yang penting sekali dalam percaturan hidup manusia sehingga bisa membawa dirinya pada kedudukan yang terpandang dan juga disegani di mana-mana serta dapat dipercaya untuk memegang urusan yang penting. Ketidak jujuran merupakan efek yang paling negatif dan akan membuat dirinya tidak diprcaya dan akan setengah dikucilkan dalam lingkungan yang telah mengetahui perbuatannya. 

9. Melakukan Kesalahan-Kesalahan Dengan Rela
Bila anda sadar bahwa anda telah melakukan kesalahan namun anda merasa hal itu suatu yang biasa dan tidak ada niat untuk merubahnya dan berani melakukannya dengan alasan untuk kepuasan batin maka dapat dipastikan bisnis anda tidak akan bisa maju.

10. Lingkungan Bergaul dan Pengaruhnya
Kebiasan bergaul yang sembrono akan dapat membawa pengaruh buruk terhadap perkembangan jiwa seseorang dan juga dalam hubungan berbisnis. Anda boleh saja bergaul dengan siapapun juga demi untuk menunjukkan bahwa anda sebagai manusia yang tidak kaku dan tidak angkuh, tetapi untuk melakukan pergaulan yang rapat sekali harus dapat melihat pada situasinya.

11. Kesehatan Yang Buruk
Tidak ada pekerjaan atau usaha yang dapat tercapai dengan sepenuhnya memuaskan apabila anda selalu sakit-sakitan. Untuk itu kesehatan anda perlu dijaga termasuk anda memperhatikan kapan anda harus istirahat agar fisik anda selalu fit.

12. Kurangnya Konsentrasi Dalam Bidang Usahanya
Fokus dan konsentrasi pada bidang usaha yang digelutinya sangat penting, sehingga segala masalah sehubungan dengan bisnis yang dilakukan dapat teratasi lebih cepat.

13. Kurang Antusias
Sering kita lihat ada orang yang kerja keras tetapi selalu berpindah usaha sehingga apa yang dirintisnya mentah kembali, ini karena tidak adanya antusias pada apa yang diusahakannya, untuk itu apapun hasilnya harus dikerjakan dengan perasaan gembira, harus dijiwai dan harus dinikmati, sehingga rasa bosan dapat dihindari. 

14. Tingkat Pendidikan
Faktor Pendidikan dapat membuka kesempatan yang lebih luas dalam jangkauan untuk mencapai apa yang dicita-citakan, tetapi hanya menggantungkan pada pendidikan saja juga kurang mengena tanpa ada faktor yang menunjangnnya, terutama dalam mengetrapkan ilmu yang dimilikinya.


Semangat Kerja

  Pentingnya Semangat Bekerja

        Kebutuhan manusia bermacam-macam. Ada kebutuhan pokok. Misalnya pakaian, makanan, rumah. Kebutuhan pokok wajib dipenuhi. Selain itu ada juga kebutuhan sekunder. Kalian tentu dapat menyebutkannya. Manusia harus bekerja. Untuk memenuhi kebutuhan. Bekerja dengan disiplin. Jujur dan bertanggung jawab.
1. Alasan Orang harus Bekerja
        Pada dasarnya, kebutuhan manusia dapat dibedakan atas dua macam. Kebutuhan jasmani dan kebutuhan rohani. Kebutuhan jasmani berupa makanan, pakaian, dan perumahan. Kebutuhan makanan, pakaian, dan perumahan disebutkebutuhan pokok (primer). Kebutuhan rohani berupa pendidikan kesehatan, hiburan, dan lain-lain. Kebutuhan ini disebut kebutuhan sekunder. Untuk memenuhi kebutuhan harus bekerja. Untuk memenuhi kebutuhan hidup. Terutama kebutuhan pokok (primer). Pekerjaan disesuaikan kemampuan. Keterampilan yang dimiliki. Tanpa bekerja sulit memenuhi kebutuhan.
2. Pentingnya Memiliki Semangat dalam Bekerja
        Pengetahuan dan keterampilan diperlukan. Untuk mendapatkan pekerjaan. Diperlukan semangat. Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab. Itulah kunci kesuksesan seseorang.
3. Contoh Ciri-Ciri Semangat Bekerja
a. Suka Bekerja Keras
        Seseorang yang memiliki semangat bekerja, suka kerja keras. Dia pantang menyerah. Tidak mudah putus asa. Dia juga memiliki rasa tanggung jawab.


b. Disiplin
        Melakukan pekerjaan harus disiplin. Waktu itu sangat berharga. Kita harus disiplin menghargai waktu. Misalnya waktu belajar dimanfaatkan untuk belajar. Waktu istirahat dimanfaatkan untuk istirahat. Siswa yang disiplin akan mematuhi tata tertib di sekolah. Di rumah pun demikian.
c. Jujur
        Perilaku jujur wajib dimiliki. Seseorang dihargai karena kejujurannya. Kepercayaan berasal dari kejujuran. Oleh karena itu wajib berperilaku jujur. Kapan dan di manapun. Kalau ingin sukses dalam bekerja.
4. Akibat Tidak Memiliki Semangat Kerja
        Secara singkat telah dijelaskan di atas, bahwa kebutuhan manusia bermacam-macam. Untuk memenuhi kebutuhannya, manusia harus bekerja. Namun, untuk mendapatkan pekerjaan tidak mudah. Jumlah penduduk yang banyak, sementara lapangan pekerjaan terbatas. Terjadilah persaingan dalam mendapatkan pekerjaan.

        Di samping itu, untuk mendapatkan pekerjaan harus memiliki pengetahuan dan keterampilan. Tanpa pengetahuan dan keterampilan sulit mendapatkan pekerjaan.



Semangat dan Kegairahan Kerja

Semangat dan Kegairahan Kerja

Semangat kerja adalah melakukan kegiatan secara lebih giat. Sedangkan kegairahan kerja adalah kesenangan yang mendalam terhadap pekerjaan. Bahkan turun/ rendahnya semangat dan kegairahan kerja dapat diketahui dengan jalan melihat indikasi- indikasi yang mungkin timbul yaituantara lain turun rendahnya produktivas kerja, tingkat absensi yang naik/ tinggi.

Aspek-aspek Semangat Kerja
seseorang yang memiliki semangat kerja tinggi mempunyai alasan tersendiri untuk bekerja yaitu benar-benar menginginkannya. Hal tersebut mengakibatkan orang tersebut memiliki kegairahan, kualitas bertahan dalam menghadapi kesulitan untuk melawan frustasi, serta
memiliki semangat berkelompok. Ada empat aspek yang menunjukan seseorang mempunyai semangat kerja yang tinggi yaitu :
a. Kegairahan
Seseorang yang memiliki kegairahan dalam bekerja berarti juga memiliki motivasi dan dorongan bekerja. Motivasi tersebut akan terbentuk bila seseorang memiliki keinginan atau minat dalam mengerjakan pekerjaannya. Menurut (Jucius,1959) yang lebih dipentingkan oleh para karyawan adalah yang seharusnya bekerja untuk organisasi
bukan lebih mementingkan pada apa yang mereka dapat.
b. Kekuatan untuk melawan frustasi
Aspek ini menunjukan adanya kekuatan seseorang untuk selalu konstruktif walaupun sedang mengalami kegagalan yang ditemuinya dalam bekerja. Seseorang yang memiliki semangat kerja yang tinggi tentunya tidak akan memiliki sifat pesimis apabila menemui kesulitan dalam pekerjaannya.
c. Kualitas untuk bertahan
Aspek ini tidak langsung menyatakan seseorang yang mempunyai semangat kerja yang tinggi maka tidak mudah putus asa dalam menghadapi kesukaran-kesukaran di dalam pekerjaannya. Ini berarti ada ketekunan dan keyakinan penuh dalam dirinya. Keyakinan ini menurut (Maier,1998:120) menunjukan bahwa seseorang yang mempunyai energi dan kepercayaan untuk memandang masa yang akan datang dengan baik. Hal ini yang meningkatkan kualitas untuk bertahan. Ketekunan mencerminkan seseorang memiliki kesungguhan dalam bekerja. Sehingga tidak menganggap bahwa bekerja bukan hanya menghasilkan waktu saja, malainkan sesuatu yang penting.
d. Semangat kelompok
Semangat kelompok menggambarkan hubungan antar karyawan. Dengan adanya semangat kerja maka para karyawan akan saling bekerja sama, tolong menolong, dan tidak saling menjatuhkan. Jadi semangat kerja di sini menunjukkan adanya kesediaan untuk bekerja sama dengan orang lain agar orang lain dapat mencapai tujuan bersama.

Gejala Turunnya Semangat dan Gairah Kerja.
Dengan mengetahui gejala turunya semangat dan kegairahan kerja maka dapat diambil tindakan-tindakan pencegahan masalah sedini mungkin antara lain :

  • Tingkat absensinya yang tinggi. Untuk melihat apakah naiknya tingkat absensi tersebut merupakan sebab turunnya semangat dan kegairahan kerja maka kita tidak boleh melihat naiknya tingkat absensi ini secara perorangan tetapi harus dilihat secara rata-rata.
  • Kegelisahan dimana-mana. Kegelisahaan di lingkungan kerja akan terjadi bilamana semangat dan kegairahan kerja turun, sebagai seorangpemimpin, kita harus dapat mengetahui adanya kegelisahan-kegelisahan yang timbul di lingkungan kerja perusahaan. Kegelisahan ini dapat terwujud dalam bentuk ketidaktenangan kerja, keluh kesah dan lain-lain.
  • Tingkat perpindahan buruh yang tinggi. Keluar masuknya karyawan yang meningkat tersebut, terutama adalah disebabkan karena ketidaktenangan mereka bekerja pada perusahaan tersebut, sehingga mereka berusaha untuk mencari pekerjaan yang lain yang dianggap lebih sesuai. Tingkat keluar masuknya buruh yang tinggi selain dapat menurunkan produktivitas kerja, juga dapat mengganggu kelangsungan jalannya perusahaan tersebut.
  • Tuntutan yang seringkali terjadi. Tuntutan sebenarnya merupakan perwujudan dari ketidakpuasan, dimana pada tahap tertentu akan menimbulkan keberanian untuk mengajukan tuntutan.
  • Pemogokan. Tingkat indikasi yang paling kuat tentang turunnya semangat dan kegairahan kerja adalah bilamana terjadi pemogokan. Hal ini disebabkan pemogokan merupakan perwujudan dari ketidakpuasan dan kegelisahaan para karyawan.


Sebab-Sebab Turunnya Semangat dan Kegairahan Kerja 
Menurut Nitisemito turunnya semangat dan kegairahan kerja itu karena banyak sebab, misalnya : upah yang terlalu rendah, ketidakcocokannya dengan gaya kepemimpinan, lingkungan kerja yang buruk dan sebagainya. Untuk memecahkan persoalan tersebut maka
perusahaan harus dapat menemukan penyebab dari turunnya semangat dan kegairahan kerja tersebut. Pada prinsipnya turunnya semangat dan kegairahan kerja disebabkan karena ketidakpuasan dari para karyawan. Sumber ketidakpuasan dapat bersifat material dan non material. Yang bersifat material misalnya : rendahnya upah yang diterima, fasilitas yang minim dan lain-lain. Sedangkan yang bersifat non material misalnya : penghargaan sebagai manusia, kebutuhan untuk partisipasi dan lain-lain.

Cara Meningkatkan Semangat dan Gairah Kerja.
Setiap perusahaan selalu berusaha untuk meningkatkan semangat dan kegairahan kerja para karyawannya semaksimal mungkin, dan batas-batas kemampuan perusahaan tersebut. Bagaimana meningkatkan semangat dan kegairahan kerja semaksimal mungkin. Karena itu disini dicoba untuk memberikan beberapa cara bagaimana meningkatkan semangat dan kegairahan kerja, baik yang bersifat material maupun bersifat non material. Cara mana yang paling tepat sudah tentu tergantung kepada situasi dan kondisi perusahaan tersebut serta tujuan yang ingin dicapai. Untuk meningkatkan semangat dan gairah kerja menurut Nitisemito dapat ditempuh dengan cara :
  • Gaji yang cukup. Setiap perusahaan seharusnya memberikan gaji yang cukup kepada karyawannya. Cukup berarti jumlah uang yang mampu dibayarkan perusahaan tanpa menimbulkan kerugian bagi perusahaan.
  • Pemberian fasilitas yang menyenangkan. Setiap perusahaan bilamana memungkinkan hendaknya menyediakan fasilitas yang menyenangkan bagi karyawannya. Fasilitas itu dapat berupa tempat ibadah,kantin,dan sebagainya.
  • Menempatkan karyawan pada posisi yang tepat. Posisi yang tepat maksudnya adalah sesuai dengan ketrampilan masing-masing,ketidaktepatan menempatkan posisi para karyawan akan menyebabkan jalannya pekerjaan kurang lancar dan hasilnya tidak memuaskan.
  • Memberikan kesempatan pada karyawan untuk maju. Denganadanya kesempatan untuk maju maka akan mendorong semangat dan gairah kerja karyawan untuk mencapai tujuan perusahaan.
  • Mengusahakan karyawan mempunyai loyalitas. Kesetiaan atau loyalitas karyawan pada perusahaan dapat menimbulkan rasa tanggung jawab. Tanggung jawab dapat menciptakan semangat dan gairah kerja. Adapun caranya dengan memberikan kesempatan pada karyawan untuk ikut serta dalam pembelian saham perusahaan yang bersangkutan dan lain sebagainya.
  • Harga diri perlu mendapatkan perhatian. Pemimpin perusahaan harus dapat menghargai diri karyawannya bila mereka ingin dihargai. Orang akan lebih senang bekerja dengan gaji yang rendah tapi dihargai daripada dengan gaji yang tinggi tetapi perusahaan tersebut merendahkan mereka.
  • Mengajak karyawan untuk berunding serta mengatasi pelaksanaan pada perusahaan. Apabila pimpinan dalam melaksanakan pekerjaannya mengalami suatu masalah untuk dipecahkan secara pribadi maka karyawan perlu diajak berunding.
  • Memperhatikan rasa aman untuk menghadapi masa depan. Untuk menciptakan rasa aman menghadapi masa depan, perusahaan dalam melaksanakan program pensiun bagi karyawan. Variasi dengan cara ini adalah bahwa disamping menyisihkan sebagaian dari keuntungan perusahaan, gaji karyawan dipotong untuk disetor bagi jaminan hari tua.
  • Sekali-sekali perlu menciptakan suasana santai. Memberikan suasana santai bagi karyawan dimaksudkan agar karyawan tidak mengalami kebosanan dalam melakukan pekerjaan tiap hari.

 

Blogger news

Blogroll

About